Ведущий экономист по труду в Севастополе

Условия:
проводить мониторинг рынка труда с целью оценки конкурентоспособности заработной платы, ( осуществлять формирование и контроль бюджета по фонду оплаты труда, определять размер должностных окладов, );
Официальная, своевременная заработная плата ( разрабатывать предложения по ее совершенствованию. );
График работы: с 8.00 до 17.00 (5/2);
Обязанности:
Осуществлять разработку, эффективности и оценки персонала. Ежемесячный анализ план-факт по фактически начисленному ФОТ,
формировать отчеты исполнения бюджета фонда оплаты труда, опыт работы не менее 3 лет в области экономики труда. (услуги), разрабатывать типовые формы графиков работы и балансов использования рабочего времени.
оформление в полном соответствии с Тк рф осуществлять формирование и контроль штатной численности.
заработной плате и графикам работы в программу 1С. Расценок на выполняемые работы
оплата больничных листов и прочие социальные гарантии
стимулирующих и компенсационных выплат. Численность, фонд заработной платы, выработка, средняя заработная плата.
внедрение и поддержание системы оплаты и организации труда персонала, осуществлять планирование фонда оплаты труда на предприятии, анализ отклонений, анализ производительности труда.
предлагаемых социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции системы оплаты и организации труда персонала.
оформлять приказы по оплате труда, режимам работы, штатному расписанию.
вести учет и анализ показателей по труду:
Разрабатывать системы мотивации, стимулирующих и компенсационных выплат.
вносить данные по труду, компенсирующих доплат и стимулирующих выплат.
2 раза в месяц осуществлять расчет показателей для начисления заработной платы.
Требования:
Высшее (экономическое) образование.
отпуск 28 календарных дней,
Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office), знание программы 1С.