Вакансия: Руководитель направления
формирование эффективной корпоративной культуры и позитивной рабочей атмосферы в коллективе;
своевременное обучение, оценка эффективности работы сотрудников;
принятие сложных решений с полной ответственностью за их последствия;
делегирование полномочий, возможность выйти на региональный уровень.
Требования: Ответственность, грамотность, уравновешенность, лояльность
Условия: Работа по договору. Свободная карьерная лестница. Обеспечение выполнения поставленных задач в соответствии с планом работы;